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考核评估管理系统是一种集成了考核、评估和管理等功能的软件系统。该系统可以提供各种考核评估的方式和方法，包括自我评估、上级评估、同事评估、客户评估等。它可以通过对员工工作表现的量化分析，对员工的绩效、素质、能力等方面进行评估，并为管理者提供决策支持分析，帮助企业优化人力资源战略，提高管理效率和效益。同时，考核评估管理系统还可以为员工与企业之间的协作提供更加科学的指导和过程，对企业的长远发展起到了积极的促进作用。
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- 中鸿广厦房地产评估顾问（北京）有限公司吉林分公司
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